Aktiv gelebte Gleichbehandlung und Förderung von Vielfalt

Wir sehen Diversität als Chance, um Kreativität zu erhöhen und sowohl den MitarbeiterInnen als auch den KursteilnehmerInnen die gleichen Aussichten für einen beruflichen Erfolg zu ermöglichen. Wir fördern die Vielfalt, indem wir sicherstellen, dass unsere TrainerInnen die breite Streuung an Ausbildungen, beruflichen Vorerfahrungen, sozialer und kultureller Herkunft abbilden, damit jede Teilnehmerin/jeder Teilnehmer ein „role model” findet, mit dem/der er/sie sich im Laufe seiner/ihrer Ausbildung identifizieren kann.